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Magasinier / Magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

Caudan, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un surplus d'activité, nous recrutons un(e) MAGASINIER(E) DE PIECES DE REEMPLOI AUTOMOBILE. Mission 1 : Ranger les produits démontés - Identifier les marchandises et entrer les caractéristiques dans le logiciel. - Prendre les photos des pièces - Réaliser des contrôles qualitatifs - Signaler les anomalies - Identifier les boites et les moteurs et compléter le logiciel moteur et boite - Prévenir de la pénurie des pièces - Mettre en ligne les pièces sur global PRE et E-Commerce Mission 2 : Organiser le magasin - Repérer les anomalies de stock - Corriger les anomalies de stock - Faire les inventaires des produits - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Maintenir à jour le magasin et sa logique - Déstocker quand nécessaire suite à la demande du chef d'atelier Mission 3 : Favoriser la communication interne (ascendante et descendante) - Suggérer des pistes d'amélioration en vue d'optimiser l'équipement et pallier aux dysfonctionnements - Solliciter la Direction pour prise de décision sur les éventuelles modifications Tâches Annexes : - Participer à l'entretien du site (intérieur et extérieur) en lien avec l'équipe. - Etre force[...]

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Sérigraphe

Emploi

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une PME spécialisée dans la fabrication de plaques et d'étiquettes gravées et imprimées, exclusivement destinées aux professionnels. En raison d'un départ à la retraite programmé courant 2026, nous recherchons notre futur sérigraphe Description du poste Véritablement technique et complète, l'activité de sérigraphe couvre, dans notre entreprise, l'intégralité des processus inhérents à ce métier : préparation des tensions, des encres, réglage des machines, phases de production (application des encres, passage à l'étuve...), dégravage et nettoyage des écrans, etc. Autonome et complet, ce poste convient parfaitement à un technicien qui recherche une activité manuelle qui demande précision, rigueur et sens de l'esthétique et met ces valeurs à profit pour une qualité optimale de son travail. Au sein de notre pôle « Impression » vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'atelier, et pourrez être amené à exécuter certaines tâches annexes aux différentes productions de l'atelier : adhésivage, ébavurage, lamination... La formation au poste sera assurée par le titulaire actuel, sur un temps long, afin d'acquérir la maîtrise des notions et savoir-faire indispensables[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Neuf-Brisach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Kingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTUAL BRON recherche un(e) agent d'exploitation H/F sur Vaulx en Velin. DETAILS : Rythme de travail : lundi au vendredi Horaire : 5h00 12h30 (30 min de pause) // 35h par semaine Salaire : taux horaire 12.50 euros Missions principales : - Optimiser les tournées au quotidien en fonction de l'activité et des moyens disponibles - Editer et remettre aux Conducteurs Distributions les documents nécessaires à la tournée - Suivre la tournée des Conducteurs et leur apporter l'aide nécessaire en cours de distribution - Réaliser le retour de tournée - Prendre RDV avec les destinataires - Effectuer si nécessaire les demandes d'annulations de positions - Traiter et suivre les demandes d'enlèvements unitaires et de ramasses - Toutes taches annexes pour le bon déroulement de la phase Avoir une première expérience dans le milieu de transport

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Emploi Immobilier

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Chaux-lès-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Échenoz-le-Sec, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Champagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Emploi Immobilier

Parigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Arnage, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Sarthe même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

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Emploi Immobilier

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

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Emploi Immobilier

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

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Emploi Immobilier

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

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photo Agent / Agente de réservation en hôtellerie

Agent / Agente de réservation en hôtellerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Travaillez dans l'hôtellerie haut de gamme grâce à ANTEO en tant qu'AGENT DE RESERVATION h/f en Haute-Savoie, sur les rives du lac d'ANNECY en CDI. Les établissements : Groupe d'hôtels-Restaurants 4*/5* tous situés au pied des pistes de ski de stations renommées. Les établissements comptent des chambres, des suites et des prestations annexes de très haut standing. Nous proposons : - Un CDI à pouvroir de suite - Des horaires en journée - 2 jours de congés consécutifs - 39 heures/semaine - Un salaire mensuel brut de 2 391€ + 300€ de prime logement. - Des Tickets restaurant à hauteur de 12 euros par jour Vos missions : - Vous êtes rattaché.e au siège social - Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique - Vous renseignez le client et les agences de voyages sur les prestations et la disponibilité des Hôtels, Chalets et sur les modalités de réservation. - Vous effectuez et suivez les devis - Vous mettez à jour le planning de réservation - Vous effectuez le suivi des dossiers clients et des encaissements. - Vous effectuez le suivi des partenaires. Vous êtes : - Vous êtes bilingue anglais, une autre langue est un plus ( russe, portugais, italien, chinois...) - Vous avez une[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Viry, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe JURA MONT BLANC est une coopérative ancrée dans son territoire, engagée au service de ses adhérents et de ses collaborateurs. Acteur reconnu de son secteur, le groupe s'appuie sur des valeurs de proximité, de coopération et de responsabilité pour accompagner durablement son développement. Dans le cadre de son organisation, JURA MONT BLANC recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en support au Responsable des Affaires Agricoles. Vos missions 1. Assistance commerciale - Création et mise à jour des codes produits (aliments, compléments, fournitures d'élevage, etc.) - Saisie et mise à jour des tarifs, conditions commerciales et promotions - Suivi des stocks, des niveaux d'approvisionnement et des alertes de rupture - Interface avec les fournisseurs et le service approvisionnement - Appui administratif aux équipes commerciales : o Préparation de documents commerciaux o Mise à jour des bases clients et produits - Contribution à la fiabilité des données dans l'ERP et la GRC 2. Gestion et suivi des commandes Aliments - Réception, saisie et suivi des commandes d'aliments des éleveurs - Vérification de la conformité des commandes (produits, volumes, délais) -[...]

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Assistant / Assistante de justice

Emploi Droit - Justice

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le tribunal judiciaire de Rouen recrute pour son service des affaires civiles (tout contentieux civil général, référés) un(e) assistant(e) de justice à temps partiel. L'assistant(e) de justice intervient dans toutes les matières relevant du service civil, en particulier en matière droit des contrats, responsabilité contractuelle, droit de la construction, quasi-contrats, droit des biens.en fonction de l'organisation interne du service et des dossiers confiés. Il apporte une aide au magistrat dans un objectif de réduction des délais de traitement du service civil. L'assistant(e) de justice est rattaché fonctionnellement au magistrat référent du service et apporte son concours aux travaux préparatoires réalisés par magistrats du pôle des affaires civiles. Ses fonctions consistent à : - Effectuer un travail de rédaction de projets de décisions selon les instructions et indications des magistrats du service ; - Eventuellement, sur demande des magistrats du pôle, réaliser des recherches de documentation ou de jurisprudence. Ce poste demande une excellente aisance rédactionnelle, une bonne maîtrise des outils informatiques courants, une aptitude à gérer les priorités[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes Tarn - Agout recrute pour ses centres aquatiques intercommunaux de Lavaur et St-Sulpice : MAITRES-NAGEURS SAUVETEURS à temps non complet (30 H 00) POSTE A POURVOIR POUR JUILLET ET AOUT Sous l'autorité du Directeur du centre aquatique intercommunal, cet agent aura pour missions : Mission principale Assurer la surveillance et la sécurité des publics du centre aquatique intercommunal, encadrer les activités sportives aquatiques et participer à la mise en œuvre de la politique sportive de la collectivité. Activités principales - Assurer la surveillance des bassins et zones de baignade - Encadrer et assurer la surveillance des activités aquatiques - Installer, manipuler et ranger le matériel pédagogique (ligne d'eau, aménagements de bassins.) - Appliquer le POSS et le règlement intérieur - Assurer activement la sécurité de l'ensemble des usagers et prodiguer les premiers soins/secours - Contrôler les analyses avant ouverture, veiller à la qualité de l'eau, s'assurer que les contrôles sanitaires soient faits 2 fois par jour, signaler les dysfonctionnements - Vérifier le bon fonctionnement et la disposition du matériel de secours - Communiquer[...]

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Ambulancier / Ambulancière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Raon-l'Étape, 88, Vosges, Grand Est

Notre entreprise recherche un ambulancier H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions: - la réalisation du transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - le transport de personnes en conditions d'urgence et la mise en pratique des gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). - opérations ou missions annexes (formalités administratives, ...). Horaires non coupés. Travail 1 à 2 weekends par mois. Travail possible en soirée. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'état d'ambulancier (H/F) et vous avez le sens du service. Enseigne de l'employeur

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Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement, nous souhaitons accueillir un Assistant de gestion (H/F). Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle. Au sein du service de la régulation, vous êtes le premier maillon de la chaine pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Nous vous confierons les missions suivantes : - Accueil téléphonique (patients/clients/organisme de santé, autres...) - Orienter les appels vers le bon service - Enregistrement des rendez-vous, des demandes de transports , - Contrôles des dossiers de transports (bon de transport, certificat de passage, annexes) - Éditions de divers courriers - Saisie informatique - Reporting d'information Niveau de formation : - Assistant de régulation médicale (ARM) -BTS logistique - BTS GTLA - gestion des transports et logistique associée - Titre professionnel exploitant régulateur en transport routier de voyageurs -BTS Assistant de gestion Compétences du poste - Maîtriser les outils informatiques et les équipements de télécommunication Qualités professionnelles - Compétence méthodologique - Capacité de mémorisation - Capacité à travailler sous pression - Sens du service - Gestion du stress[...]

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Responsable support technique clients

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Missions principales Gestion du dossier commercial Effectuer les démarches auprès du service commercial pour collecter les informations nécessaires à la facturation. Analyser, dans la base de données clients ou le CRM, les composantes du compte client : historique des différents contacts, bon de commande, contrat, CGV (conditions générales de vente). Collecter l'ensemble des données générales et les informations spécifiques impactant le contenu de la facture. Détecter les éventuelles anomalies ou incohérences, les corriger en liaison avec les services concernés, rédiger le rapport d'anomalies. Gestion de la facturation et suivi Établir la facture conformément au process interne : saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes (devis, avoir, bon d'expédition non facturé, avis de paiement, document technique ou douanier.). Vérifier la stricte conformité des données aux dispositions légales, faire valider la facture par la force de vente. Assurer son émission au client et sa bonne réception, suivre la créance, relancer le client (par téléphone, mail, courrier). Contrôler le délai de règlement, suivre et saisir l'encaissement. Suivi des relations clients Traiter[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Rattaché(e) au Responsable de la Gestion Locative, vous aurez comme missions : Le/la chargé(e) de gestion locative (CGL) H/F gère le départ du locataire sortant, met en adéquation l'offre et la demande, présente et explique le bail, le fait signer. Il/elle suit le paiement des loyers, relance les impayés, met en place l'étalement de la dette, transmet au service contentieux. Il/elle tient des indicateurs de gestion de son patrimoine : vacances et impayés. Il/elle participe aux actions commerciales et a la lutte contre la vacance. Il/elle accueille et répond aux demandes des locataires, contribue à la production d'un service cohérent et de qualité pour la satisfaction du client. Commercialisation : Assurer la relation commerciale auprès des réservataires et des candidats ; Préparer les commissions d'attribution et le suivi administratif y afférant ; Traiter les demandes d'échanges ; Gérer les remises à disposition de logements ; Contribuer à l'optimisation de l'occupation du patrimoine. Gestion administrative : Préparer les baux et avenants, veiller à leur signature ; Proposer et saisir la mise en place des prélèvements automatiques des loyers ; Saisir les éléments[...]

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Technicien(ne) de fabrication en industrie du bois

Emploi Menuiserie - Charpente

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

Rattaché(e) à la direction, vous participez à la conception technique et à la préparation des projets de construction bois. Vos missions comprennent notamment : - Études techniques et conception : o Réaliser les plans d'exécution, plans de fabrication et plans de montage (charpente, ossature, bardage, plancher, etc.) o Effectuer les modélisations 3D et les assemblages sur logiciels dédiés (Cadwork) o Collaborer avec les architectes et clients pour optimiser les solutions techniques et économiques - Calculs et dimensionnements : o Participer aux calculs de structure (charges, sections, assemblages) o Élaborer les dossiers techniques selon les normes en vigueur (Eurocodes, DTU, etc.) - Préparation fabrication et chantier : o Générer les fichiers nécessaires à la préfabrication o Préparer les nomenclatures et débits bois, ainsi que les listes de quincaillerie o Assurer la coordination technique avec les équipes de production et de pose - Suivi et support technique : o Apporter un appui technique aux équipes de chantier o Participer aux réunions de projet et au suivi de la qualité des réalisations Lieu basé au choix entre nos deux sites : - Siège d'Aléria - Bureau annexe[...]

photo Employé / Employée logistique d'expédition

Employé / Employée logistique d'expédition

Emploi Négoce - Commerce gros

Blyes, 10, Ain, Grand Est

Vos principales missions seront les suivantes : - Planifier et gérer les expéditions (commandes clients/échantillons/stands & matériels pour salons) : réserver les transports en veillant au respect des délais de livraison, préparer les dossiers d'affrètement & documents d'expédition ; - Assurer la relation avec les transporteurs : téléphone, mail, accueil des chauffeurs lors des livraisons & enlèvements de marchandises ; - Gérer les comptes palettes (entrées/sorties) et les retours transport ; - Utilisation de SAP : assurer le suivi des opérations (confirmations, goods issue, calcul de prix de transport, etc.) ; - Suivre et gérer les retours marchandise, réserves émises, remises en stock et collaborer étroitement avec le service ADV ; - Participer à l'organisation terrain avec la cheffe d'équipe selon l'activité : aide à la préparation de commandes avec CACES 1B, réception de camions, chargement/déchargement de camions, tâches annexes en production (confection lots, montage de box, reconditionnement). Profil recherché : - Expérience confirmée en administration logistique / transport avec pratique ERP (SAP souhaité) ; - Maîtrise du traitement des documents d'expédition,[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants et adultes en situation de handicap ? Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) de l'EAM CHARANCE, à Gap, complète l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, dans une visée inclusive permettant à la personne d'être accompagnée selon ses besoins et ses compétences sur son lieu de vie. Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du PCPE à Gap. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : -Améliorer la vie des personnes accompagnées (enfants et adultes) -Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé -Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Infirmier - Coordinateur des projets (H/F), sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous assurez la continuité et la qualité du parcours des personnes accompagnées. Au quotidien, vous : -Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la personne, -Accompagnez la personne dans[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

***Dans le cadre du Forum Hôtellerie/Restauration/Tourisme du 5 mars 2026 de 9h à 13h au Centre des Congrès du Port de Nice Océanice*** Vos missions pour un hôtel 5*: * Entretien et nettoyage * Effectuer la plonge et utiliser une machine de plonge * Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine * Effectuer l entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et de la cuisine (batterie, chambre froide, sols ) * Effectuer le nettoyage des parties annexes de la cuisine (réfectoire du personnel, vestiaires, quai de livraison des marchandises ) * Assurer le débarrassage des poubelles et ordures Aider à la cuisine : * Aider à la préparation et à la mise en place en cuisine (nettoyage, épluchage de fruits et légumes, préparation simples ) * Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises * Contribuer à la bonne gestion du matériel, signaler les problèmes horaire en continu Avantages entreprise : * 10JF garantis * prise en charge des frais de transport à 50% * tarif employé au sein des hôtels du groupe * CE * cours de langues gratuits 3 postes à pourvoir (CDD et CDI)

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Cabrespine, 11, Aude, Occitanie

*** Venez rencontrer LE RAYON DE SOLEIL au salon TAF de Carcassonne le Jeudi 19 février de 09h00 à 17h00 au Centre des Congrès du Dôme, avec CV à jour **** La Maison d'Enfants "Le Rayon de Soleil de la Clamoux" recherche un(e) assistant(e) familial(e) qui accueille à son domicile des enfants confiés par le Département dans le cadre de la protection de l'enfance. Il/elle offre un cadre de vie sécurisant et bienveillant favorisant la santé, la sécurité, l'épanouissement et le développement du jeune accueilli. L'assistant(e) familial(e) est placé(e) sous l'autorité du chef de service et travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducateur référent, psychologue, chef de service.). Il/elle participe aux réunions d'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de l'enfant. Missions principales: Accueillir à son domicile jusqu'à deux enfants ou adolescents (3 à 16 ans). Répondre aux besoins fondamentaux (physiques, affectifs, éducatifs et de santé). Assurer une permanence relationnelle et un cadre éducatif structurant. Accompagner la scolarité et les activités culturelles, sportives et de loisirs. Favoriser l'autonomie, la socialisation et[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Alimentation - Supérette

Fare-les-Oliviers, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Supermarché de La Fare recherche un agent d'accueil H/F en urgence. Votre mission consistera à accueillir et orienter, dès son arrivée, le client, afin de répondre au plus vite à sa demande Informer les clients sur tous les services ou prestations proposées dans le point de vente. Promouvoir les différents services Gestion de l'accueil des partenaires et des appels téléphoniques Accueillir les partenaires locaux (fournisseurs, associations,.) en respectant la procédure définie dans le point de vente (pointage, badge, appel du responsable,) Répondre au téléphone dans les plus brefs délais Traiter les appels avec efficacité en respectant la procédure définie Selon la procédure du magasin, vous pouvez être amené(e) à : Mettre en place la caisse de l'accueil Prévenir le personnel de l'ouverture du magasin afin de dégager les allées Ouvrir les portes du magasin Adresser un message de bienvenue aux clients Fermeture du magasin Selon la procédure du magasin, vous pouvez être amené(e) à : Annoncer la fermeture du magasin aux clients 5 minutes avant en leur adressant une formule de politesse Surveiller la sortie des derniers clients Restituer à chaque[...]

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Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire locatif (H/F) Au sein de l'agence, vous serez en charge: - Accuser réception du préavis de départ, en valider la date, lancer le processus de commercialisation du logement - Proposer et préparer la visite conseil - Fixer la date de l'Etat des lieux sortant, vérifier le décompte des surfaces corrigées - Préparer l'Etat des lieux sortant - Vérifier les index de consommation d'eau, saisir le montant des réparations locatives, générer le solde - Créer, saisir, éditer et valider le contrat, traiter la demande APL - Présenter le bail lors du RDV de signature avec le client, le faire signer - Recueillir les différents documents administratifs et mettre en place le prélèvement automatique - Joindre les annexes techniques au bail et les expliquer - Confirmer et préparer le rdv avec le client pour l'EDL entrant LE RECOUVREMENT AMIABLE DES CLIENTS PRESENTS - Analyser la situation (montant de la dette) du client - Relancer le client en impayé - Adresser au client la mise en demeure - Plan d'apurement : mettre en place et faire signer le plan, en suivre[...]

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Conducteur / Conductrice de machines de conditionnement

Emploi

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Pour notre centre de tri de déchets de Colombelles (55kT) , nous recherchons 1 Conducteur de presse H/F à partir du 03 A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion fonctionnelle des presses à balles et de la presse à paquets. Vous assurerez le bon fonctionnement des machines en fonctions des paramètres de demande de mise en balle du process. Vous assurerez également le bon ligaturage des balles en changeant les fils de presses autant que de besoin. Vous évacuerez ensuite les balles produites après avoir réalisé le contrôle visuel de la qualité selon un rangement dans le stock aval bien défini. - Le chargement de camion : vous chargerez les balles dans les camions en fonction du planning d'évacuation. Vous vous coordonnerez avec l'agent de bascule pour annoncer le nombre de balles et le type de produit chargé dans le camion. - Effectuer le chargement des balles non qualitatives dans une trémie dédiée au recyclage de balles à l'aide du chariot élévateur. Informations annexes : - Rythme de travail : Lundi au vendredi et 1 samedi sur 5 Horaires :6H00-14H20 ou 14H00 -22h20 Zone non desservie par les bus Pour réussir vos missions à ce poste, nous attendons[...]

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Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi Hôtellerie - Camping

Ars-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Postes à pourvoir au sein du Camping Le Cormoran. Missions principales : - Vous êtes en charge de la mise en propreté quotidienne des sanitaires et lieux communs ainsi que des ménages de rotation entre 2 séjours des mobil homes et de leur préparation pour l'arrivée des futurs vacanciers. -Préparation à l'ouverture et fermeture du camping (hivernage des Locations et bâtiments annexe) - Entretien des communs - Gestion du linge (tri, nettoyage quotidien...) Différents contrats : - début mats à fin aout - et pour juillet aout. Possibilité de logement en colocation selon disponibilités.